Как сообщили в Центре государственного языка Латвии, проблемы возникают в основном с кассирами, продавцами и консультантами, которые не могут использовать государственный язык при обслуживании клиентов из Украины.
В центре госязыка отмечают, что согласно закону, работодатель имеет право принять на работу украинца и без знания латышского языка, если это не мешает выполнению трудовых обязанностей.
Однако в таком случае работодатель должен обеспечить соблюдение прав и интересов пользователей латышского. Но на практике беженцы чаще всего работают в одиночку и не имеют коллег, которые владели бы языком, отмечают в центре.