Судьи единогласно поддержали муниципальную сотрудницу из Огайо, которая обвинила штат в дискриминации. Её понизили в должности в угоду коллегам нетрадиционной ориентации*.
Источник фото: fox21news.com
Теперь создан очень важный прецедент защиты прав белых гетеросексуалов в Америке. Практики же «позитивной дискриминации» постепенно уходят в прошлое. Как и разгул воукизма, когда расово-гендерный фактор доминировал при принятии любых решений.
Очень символично, что случилось это именно в период «месяца гордости», когда радужная повестка навязывается особенно рьяно. Это случайное совпадение – просто в июне заканчивается сессия Верховного суда. Ровно десять лет назад как раз в течение «pride month» судьи легализовали гей*-браки по всей Америке. Теперь же маятник качнулся в другую сторону.
Не так давно Верховный суд запретил «позитивную дискриминацию» при приёме абитуриентов в колледжи. Больше их нельзя выбирать исходя из цвета кожи или гендера. Главный практикующий это университет – Гарвард – нынче успешно добивается командой Трампа.
Теперь то же самое касается и сферы трудоустройства. Многие корпорации в рамках повестки «разнообразия, равенства и инклюзивности» вводили у себя расово-гендерные квоты при наборе сотрудников. Boeing это чуть не довело до банкротства. Сейчас корпорации спешно сворачивают финансирование гей-прайдов. А отношение американского общества к навязыванию радужных ценностей стремительно ухудшается.
*Движение ЛГБТ – признано экстремистским и запрещено в РФ.